Ваш браузер устарел!

Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер

Дальневосточное таможенное управление

Антикоррупционная работа Владивостокской таможни за 9 месяцев 2020 года

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 г.№ 378 «О национальном плане противодействия коррупции на 2018-2020 годы», приказа ФТС России от 7 августа 2018 г. № 1250 «Об утверждении плана Федеральной таможенной службы по противодействию коррупции в таможенных органах Российской Федерации, в представительствах таможенной службы Российской Федерации в иностранных государствах и учреждениях, находящихся в ведении ФТС России, на 2018-2020 годы», во Владивостокской таможне разработан и утвержден (27 августа 2018 г.) План по противодействию коррупции на 2018 - 2020 годы. 

  1. Обеспечение соблюдения должностными лицами Владивостокской таможни, ограничений, запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», приказом Владивостокской таможни от 15 июля 2020 г. № 393, утвержден новый состав комиссии Владивостокской таможни по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

Состав аттестационной комиссии по аттестации сотрудников (в части рассмотрения вопросов соблюдения требований к служебному поведению государственных служащих) утвержден приказом таможни от 4 сентября 2019 г.  № 753.

В состав комиссий входят должностные лица Владивостокской таможни, представители профсоюзной организации таможни и образовательного учреждения высшего и дополнительного профессионального образования Владивостокского филиала Российской таможенной академии.

Важная составляющая работы комиссий – профилактика нарушений, формирование у таможенников принципов антикоррупционного поведения и законопослушания.

В отчетном периоде 2020 года в таможне проведено 10 заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, (в т.ч.  аттестационной) (далее – Комиссия), в аналогичном периоде прошлого года (далее – АППГ) – 10.

На заседаниях Комиссии в отношении 61 должностного лица рассмотрены материалы (АППГ – 53) касающиеся следующих вопросов:

- о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов (рассмотрение уведомлений о возможном возникновении конфликта интересов и результаты проверок, проведенных в соответствии с требованиями, установленными Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065) – 45  (АППГ – 40);

- о предоставлении недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера – 20 (АППГ – 8);

- о рассмотрении заявлений государственных служащих о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей – 5 (АППГ  – 5).

По результатам работы Комиссии, за неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, к 8 должностным лицам  применены меры юридической ответственности в виде взысканий: замечание – 4, выговор – 1, строгий выговор – 1, увольнение в связи с утратой доверия (статья 59.2) – 2 (АППГ – 4 замечания, 1 предупреждение о неполном должностном соответствии).

Всего в 2020 г. привлечено к юридической ответственности 8 должностных лиц  (АППГ − 5).

Руководствуясь Стратегией развития таможенной службы Российской Федерации до 2020 года, таможня продолжает организацию работы по укреплению кадрового потенциала, совершенствованию антикоррупционной и профилактической деятельности.

На постоянной основе осуществляется комплекс организационных и разъяснительных мер по соблюдению должностными лицами ограничений и запретов, а также по исполнению ими установленных законодательством обязанностей.

В целях профилактики правонарушений, соблюдения должностными лицами Владивостокской таможни, ограничений, запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных законодательством о противодействии коррупции, до сведения государственных служащих доведены нормативно-правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции (служебные записки от 29 мая 2020 г. № 16-15/404, от 30 сентября 2020 г. № 16-15/688), а именно:

  1. Федеральный закон от 21 июля 1997 г. № 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации».
  2. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (статьи 17,18 и 20).
  3. Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
  4. Федеральный закон от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам».
  5. Указ Президента Российской Федерации от 16 ноября 1998 г. № 1396 «Об утверждении Дисциплинарного устава таможенной службы Российской Федерации».
  6. Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих».
  7. Указ Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера».
  8. Указ Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению».
  9. Указ Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов».
  10. Приказ Федеральной таможенной службы от 21 марта 2016 г. № 537 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными служащими таможенных органов Российской Федерации, представительств (представителями) таможенной службы Российской Федерации в иностранных государствах, учреждений, находящихся в ведении ФТС России, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения».
  11. Приказ ФТС России от 18 января 2010 г. № 57 «Об утверждении Порядка уведомления должностными лицами таможенных органов начальников таможенных органов о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений и организации проверок поступающих уведомлений»
  12. Постановление Правительства Российской Федерации от 9 января 2014 г. № 10 «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации».
  13. Постановление Правительства Российской Федерации от 21 января 2015 г. 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации».

Изучение документов осуществлялось в рамках  дополнительной профессиональной учебы на рабочем месте, с предоставлением листов ознакомления.

Для осуществления своевременного исполнения должностными лицами таможни обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супруга (супругу) и несовершеннолетних детей, в отчетном периоде 2020 г. организован прием и анализ (сверка) данных сведений, представленных государственными служащими за 2019 год.

Количество должностных лиц, обязанных представить сведения доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в 2020 году составило – 865 (АППГ – 847).

От 5 должностных лиц поступили заявления в Комиссию о невозможности по объективным причинам подать сведения на супругу (супруга) и несовершеннолетних детей.

По результатам рассмотрения заявлений, уважительные и объективные причины о невозможности представления сведений, установлены в отношении  3 государственных служащих.

Информация о деятельности Комиссии, результатах ее работы, ежеквартально направляется в Дальневосточное таможенное управление.

Осуществляется анализ сведений за расходами государственных служащих таможни, в том числе замещающих должности категории «руководители» путем проведения анализа соответствия дохода их расходам, указанных в соответствующих разделах справки о доходах.

В отчетном периоде сведения о расходах представили 33 должностных лица (АППГ – 62).

Контроль (проверка) за расходами должностных лиц, в соответствии с требованиями,  установленными Федеральным законом от 3 декабря 2012 г.  № 230-ФЗ в отчетный период не производился.

Для выявления и предотвращения фактов несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции,  осуществляется организация проведения  проверок в рамках реализации Указа Президента РФ от 21 сентября 2009 г. № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению» (далее – проверка).

Проверки достоверности и полноты предоставленных должностными лицами таможни сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера осуществлялись должностными лицами отдела инспектирования и профилактики правонарушений, путем направления запросов в Инспекцию Федеральной налоговой службы Российской Федерации, в подразделения ГИБДД Министерства внутренних дел, ГИМС МЧС России, кредитные учреждения финансовой сферы и др.

В качестве приоритетного направления для осуществления служебной деятельности, в целях исключения коррупционных функций, в таможне обеспечена реализация системы межведомственного электронного взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, позволяющая осуществлять запросы разрешительных документов непосредственно в информационные системы органов их выдающих, в том числе по налоговым базам ЕГРЮЛ и ЕГРИП.

В отчетном периоде назначено 12 проверок, завершено проведение 30 проверок (в т.ч. 18 проверок за 2019 год).

По результатам проверок, руководством таможни приняты решения о представлении материалов в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (в т.ч. аттестационную).

В отчетном периоде отделом государственной службы и кадров осуществлялась организация работы по ведению личных дел должностных лиц, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении (приеме) на службу в таможню, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов.

Случаев возникновения конфликта интересов на государственной службе, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной службы категории «руководители», за отчетный период не установлено.

Установлено 6 случаев неисполнения должностными лицами требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся нарушения требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

В отношении двух должностных лиц применено взыскание – замечание, в отношении одного государственного служащего принято решение об увольнении в связи с утратой доверия (по выходу на службу), одно должностное лицо уволилось до завершения проверки (больничный), к одному применена мера материального воздействия, одному должностному лицу указано на строгое соблюдение исполнение законодательства в части соблюдения требований об урегулировании конфликта интересов.

Вопрос, касающийся случаев неисполнения должностными лицами структурных подразделений таможни и таможенных постов требований антикоррупционного законодательства, а также мер ответственности за нарушение,  рассматривался на оперативном совещании при начальнике таможни (протокол от 9 июня 2020 г. № 22).

Случаев неисполнения обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы не установлено. В отчетном периоде на имя представителя нанимателя поступило 1 уведомление.

За отчетный период поступило 1 уведомление государственного служащего о факте обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. По данному факту уголовное дело не возбуждалось.

В целях предупреждения и профилактики коррупционных проявлений, осуществлялся контроль за выполнением должностными лицами и работниками обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей. Случаев несоблюдения установленного порядка сообщения о получении подарка, не выявлено.

Уведомлений от должностных лиц таможни о получении подарка, в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 9 января 2014 г. № 10, в отчетном периоде не поступало.

Для повышения уровня квалификации в сфере противодействия коррупции, в отчетном периоде организовано дополнительное профессиональное образование должностных лиц по антикоррупционной тематике, в соответствии с планом профессионального обучения, утвержденного приказом Владивостокской таможни от 15 января 2020 г. № 170-КМ, на факультетах филиалов Российской таможенной академии.

Прошел обучение 51 государственный служащий.

В рамках профессиональной учебы организовано изучение должностными лицами таможни и впервые принятыми на службу гражданами положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе, об ответственности за преступления, установленные законодательством Российской Федерации (за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, об увольнении в связи с утратой доверия).

  1. Мероприятия, направленные на выявление причин и условий проявления коррупции в деятельности Владивостокской таможни, мониторинг коррупционных рисков и их устранение.

 Вопросам повышения уровня антикоррупционных стандартов поведения и повышения правосознания должностных лиц, во Владивостокской  таможне уделяется непрерывное внимание.

Ведется постоянная работа, направленная на устранение причин и условий, способствующих совершению коррупционных проявлений. Основная цель проводимых в таможне мероприятий – минимизация коррупционных рисков (позволяющих злоупотреблять должностными обязанностями в целях получения выгоды вопреки законным интересам государства), усиление контроля и оптимизация деятельности по антикоррупционному направлению.

В первом полугодии 2020 года во Владивостокской таможне проведена рабочая встреча с руководством оперативного отдела № 2 службы по противодействию коррупции Дальневосточного таможенного управления, в ходе которой доведена информация о принятых мерах по исключению несанкционированных контактов должностных лиц отдела таможенного оформления и таможенного контроля (далее – ОТОиТК) Владивостокского таможенного поста (центр электронного декларирования) Владивостокской таможни (далее – ВТП ЦЭД) с участниками внешнеэкономической деятельности.

В целях осуществления постоянного мониторинга внутриобъектового режима, в том числе соблюдения должностными лицами запрета использования в операционных залах и иных рабочих кабинетах личных средств мобильной связи, помещение ВТП ЦЭД оснащено средствами видеонаблюдения.

Кроме того, на первом этаже здания ВТП ЦЭД находятся оборудованные места для хранения мобильных телефонов - специальные ячейки, запирающиеся на ключ, впоследствии передающийся на хранение дежурному охраны.

Помимо этого, в здании ВТП ЦЭД осуществляется пропускной режим.

Также решением, принятом на оперативном совещании при начальнике Владивостокской таможни (протокол от 14 июля 2020 г. № 26) поручено повторно, довести до сведения должностных лиц ВТП ЦЭД информацию о необходимости соблюдения требований по исключению внеслужебных контактов должностных лиц ВТП ЦЭД с участниками внешнеэкономической деятельности.

В соответствии с протоколом заседания комиссии Владивостокской таможни по профилактике коррупционных правонарушений от 19 июня 2020 г., начальникам таможенных постов доведено о необходимости обеспечения надлежащего контроля и организации мониторинга распределения деклараций на товары (далее – ДТ), с целью исключения фактов распределения ДТ компаний – участников ВЭД одним и тем же должностным лицам, состоящим в группе выпуска.

В рамках профессиональной учебы до должностных лиц таможенных постов повторно доведены положения Федерального закона Российской Федерации от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции», а также требования об исключении внеслужебных контактов с участниками внешнеэкономической деятельности.

В целях предупреждения коррупции должностных лиц подразделений таможенного контроля после выпуска товаров при применении форм таможенного контроля, предусматривающих прямой контакт с проверяемыми лицами, Владивостокской таможней издан приказ таможни от 17 апреля 2019 г.  № 22 «Об организации работы по противодействию коррупции должностных лиц отдела таможенного контроля после выпуска товаров Владивостокской таможни» и от 17 апреля 2020 г. № 207 «О внесении изменения в приказ Владивостокской таможни от 15 января 2019 г. № 22»,  с обеспечением функций осуществления контроля, за исполнением проведения мероприятий.

Для предотвращения фактов поступления на службу в таможню лиц, склонных к коррупционным деяниям, отделом государственной службы и кадров осуществляется проведение проверочных мероприятий в отношении кандидатов, поступающих на службу (гражданскую службу) в таможню, а также должностных лиц таможни, назначаемых на руководящие должности. Проверен 41 кандидат на службу в таможенные органы. Сведений, препятствующих поступлению на службу, не установлено.

В отчетном периоде проведены мероприятия по подбору и расстановке кадров, по пресечению попыток поступления на службу в таможню лиц, негативно характеризующихся либо скомпрометировавших себя по прежнему месту работы.

В целях мониторинга и выявления коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции в сфере деятельности таможни по размещению государственных заказов, правовым отделом и отделом бухгалтерского учета и финансового мониторинга Владивостокской таможни проводились проверки проектов договоров и государственных контрактов по закупке товаров и услуг и их согласование: в отчетном периоде – 117 договоров (АППГ – 152).

Проведение государственных закупок осуществляется в рамках Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок, товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». Государственные закупки совершаются путем проведения открытых аукционов в электронной форме, исключающих коррупционные проявления.

В целях исключения проявлений коррупционных рисков при рассмотрении обращений, жалоб, заявлений граждан и должностных лиц таможенных органов, разработаны и утверждены приказы таможни от 11 декабря 2008 г. № 1030 «О вводе в эксплуатацию автоматизированной системы учета контроля исполнения документов АС УКИД-2», от 5 сентября 2014 г. № 646 «О вводе в эксплуатацию автоматизированной системы учета контроля исполнения документов во Владивостокской таможне» (АС УКИД-2 – СЭД).

Отделом документационного обеспечения таможни проводилась работа по исключению коррупционных рисков при рассмотрении жалоб, заявлений граждан, должностных лиц таможни и таможенных постов, в том числе по минимизации личных контактов должностных лиц таможни и участников внешнеэкономической деятельности посредством использования системы электронного документооборота АС «УКИД-2», для чего размещаются формы электронного обращения в таможню, адреса электронной почты на WEB-сайте ДВТУ для направления обращений и рассмотрении их по существу.

ОИПП проведены 4 служебные проверки, связанные с нарушением реализации прав граждан, закрепленных Конституцией Российской Федерации на обращение в государственные органы и органы местного самоуправления, урегулированных Федеральным законом от 5 февраля 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». По результатам, к 3 должностным лицам применены меры дисциплинарных взысканий.

В рамках общероссийского Дня приёма граждан, таможней ежегодно осуществляется «Прямая линия» с гражданами, в том числе по вопросам антикоррупционного просвещения.

Информационно-пропагандистские и просветительские меры, направленные на создание в таможне атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям, осуществляются через написание должностным лицом таможни, на которого возложены обязанности по осуществлению связей с общественностью, информационных сообщений, пресс-релизов, которые размещаются на официальном сайте ДВТУ и Интернет-странице Владивостокской таможни.

В том числе, размещается информация, включающая мероприятия Плана таможни по противодействию коррупции, итоги работы за 9 месяцев 2020 года, состав и порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов, номера телефонов доверия Владивостокской таможни.

Количество подготовленных пресс-релизов в связи с совершенными правонарушениями и преступлениями, а также в целях их профилактики, составило за отчетный период 2020 г. – 3 (АППГ – 1).

В целях совершенствования механизмов гласности, принятию практических мер по противодействию коррупции, на стендах Владивостокской таможни и таможенных постов, размещены информационно-разъяснительные материалы (памятки, буклеты, видеоролики т.д.) по антикоррупционному законодательству на тему уголовной ответственности как за получение взятки, так и за дачу взятки и посредничество во взяточничестве, а также брошюра «Конфликт интересов на государственной службе. Предотвращение и урегулирование», «Ответственность за коррупционные правонарушения».

Количество информаций с разъяснением законодательства, размещенных на информационных стендах за отчетный период  2020 г. – 14 (АППГ – 14).

В холле 1 этажа СПЗ Владивостокской таможни по адресу: г. Владивосток, ул. Посьетская, д. 21 А, осуществляется ежедневное телевизионное транслирование о телефонах доверия, адресах, телефонах и сайтах вышестоящих и контролирующих органов, а также порядке подачи жалоб и обращений граждан, организации   пропускного   режима   в   таможенных   органах,   информации   по вопросам противодействия коррупции. 

  1. Взаимодействие Владивостокской таможни с институтами гражданского общества и гражданами, обеспечение доступности информации о деятельности таможни.

Представители образовательного учреждения высшего и дополнительного профессионального образования Владивостокского филиала Российской таможенной академии включены в состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (аттестационной) и на постоянной основе принимают участие в их работе (проведено 10 заседаний).

В целях профилактики коррупционных правонарушений в отчетном периоде 2020 г. в таможне проведены следующие мероприятия:

- подготовлено и утверждено распоряжение Владивостокской таможни от 14 января 2020 г. № 5-Р «О представлении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2019 год» с контрольными сроками представления указанных сведений;

- отделом государственной службы и кадров таможни  (далее – ОГСК) для выработки единообразного подхода к заполнению формы справки по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее – справка), а также полноты и достоверности представляемых сведений, проведена разъяснительная работа с начальниками структурных подразделений и таможенных постов по основным новеллам, изложенным в Методических рекомендациях по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2020 году (за отчетный 2019 год),   доведенных письмом Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 декабря 2019 г. № 18-2/10/В-11200;

- осуществлялась консультативная помощь служащим таможни по вопросам заполнения справок на себя и членов их семей;

- приказом таможни от 15 июля 2020 г. № 393, утвержден новый состав  комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Владивостокской таможни;

- приказом таможни от 19 декабря 2019 г. № 1087, утвержден новый состав  комиссии Владивостокской таможни по профилактике коррупционных правонарушений;

- подготовлен и утвержден приказ таможни от 15 января 2019 г. № 22            «Об организации работы по противодействию коррупции должностных лиц отдела таможенного контроля после выпуска товаров Владивостокской таможни», с обеспечением функций осуществления контроля, за исполнением проведения мероприятий;

- проведено 10 заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (аттестационной).

- в рамках профессиональной учебы на рабочих местах, организовано изучение должностными лицами таможни и впервые принятыми на службу гражданами положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об ответственности за преступления, установленные законодательством Российской Федерации (за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, об увольнении в связи с утратой доверия);

- организованы и проведены семинары начальников структурных подразделений таможни по вопросам:

а) предоставления должностными лицами сведений о доходах, расходах, имуществе, обязательствах имущественного характера на себя, на свою супругу (супруга), несовершеннолетних детей;

б) повышения эффективности воспитательно-профилактической работы и предупреждения коррупции;

в) об основных проблемных вопросах, возникающих при предоставлении должностными лицами сведений о доходах (расходах), имуществе, обязательствах имущественного характера на себя и своих близких родственников.          

Вопросам повышения уровня антикоррупционных стандартов поведения и повышения правосознания должностных лиц во Владивостокской  таможне уделяется непрерывное внимание. Ведется постоянная работа, направленная на устранение причин и условий, способствующих совершению коррупционных проявлений. Основная цель проводимых в таможне мероприятий – минимизация коррупционных рисков (позволяющих злоупотреблять должностными обязанностями в целях получения выгоды вопреки законным интересам государства), усилению контроля и оптимизация деятельности по антикоррупционному направлению.