Ваш браузер устарел!

Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер

Дальневосточное таможенное управление

Информация о заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственный гражданских служащих и урегулированию интересов и аттестационной комиссии

На 16 октября 2020 года запланировано заседание аттестационной комиссии Хабаровской таможни

На 16 сентября 2020 года в 16.15 запланировано заседание комиссии Хабаровской таможни по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

25 августа 2020 года состоялось заседание аттестационной комиссии.

 На заседании был рассмотрен:

- 1 уведомление о факте близкого родства и свойства;

- 1 факт обеспечения соблюдения должностным лицом требований к служебному поведению.

 По результатам заседания комиссии приняты следующие решения:

- соблюдены требования к служебному поведению, конфликт интересов отсутствует;

- по 1 факту, установлено, что сведения являются неполными и недостоверными, с учетом несущественности проступка, оказанием содействия со стороны должностного лица мероприятиям, направленным на всестороннее изучение предмета анализа, и положительной характеристикой комиссия рекомендовала представителю нанимателя указать государственному служащему на недопустимость подачи неполных и (или) недостоверных сведений.

 25 августа 2020 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов.

- 2 уведомления о факте близкого родства и свойства;

- 2 факта обеспечения соблюдения должностным лицом требований к служебному поведению.

 По результатам заседания комиссии приняты следующие решения:

- соблюдены требования к служебному поведению, конфликт интересов отсутствует;

- соблюдены требования к служебному поведению, конфликт интересов возможен, предложены соответствующие рекомендации представителю нанимателя и должностному лицу, направленные на недопущение конфликта интересов;

- по 1 факту установлено, что сведения являются неполными и недостоверными, с учетом несущественности проступка, оказанием содействия со стороны должностного лица мероприятиям, направленным на всестороннее изучение предмета анализа, и положительной характеристикой комиссия рекомендовала представителю нанимателя указать государственному служащему на недопустимость подачи неполных и (или) недостоверных сведений.

- по 1 факту установлено, что сведения являются недостоверными, с учетом отсутствия коррупционной составляющей и положительной характеристикой комиссия рекомендовала представителю нанимателя указать государственному служащему на недопустимость подачи неполных и (или) недостоверных сведений.

 31 июля 2020 года состоялось заседание аттестационной комиссии.

На заседании были рассмотрены:

- 3 уведомления о факте близкого родства и свойства;

По результатам заседания комиссии приняты следующие решения:

- по 1 уведомлению принято решение о соблюдении требований к служебному поведению, конфликт интересов возможен, предложены соответствующие рекомендации представителю нанимателя и должностному лицу, направленные на недопущение конфликта интересов;

- по 2 уведомлениям принято решение о соблюдении требований к служебному поведению, конфликт интересов отсутствует;

31 июля 2020 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов.

На заседании были рассмотрены:

- 5 уведомлений о факте близкого родства и свойства;

- 1 уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую деятельность;

- 6 фактов обеспечения соблюдения должностным лицом требований к служебному поведению.

По результатам заседания комиссии приняты следующие решения:

- по 3 уведомлениям принято решение о соблюдении требований к служебному поведению, конфликт интересов возможен, предложены соответствующие рекомендации представителю нанимателя и должностному лицу, направленные на недопущение конфликта интересов;

- по 2 уведомлениям принято решение о соблюдении требований к служебному поведению, конфликт интересов отсутствует;

- соблюдены требования к служебному поведению, конфликта интересов нет, должностное лицо может выполнять иную оплачиваемую работу в виде преподавательской деятельности во внерабочее время.

- по 2 фактам установлено, что сведения являются недостоверными и неполными, в связи с несущественностью проступка, оказанием содействия со стороны должностного лица мероприятиям, направленным на всестороннее изучение предмета анализа, и положительной характеристикой комиссия рекомендовала представителю нанимателя указать государственному служащему на недопустимость подачи неполных и (или) недостоверных сведений.

- по 2 фактам установлено, что сведения являются неполными, в связи с оказанием содействия со стороны должностного лица мероприятиям, направленным на всестороннее изучение предмета анализа, и положительной характеристикой комиссия рекомендовала представителю нанимателя указать государственному служащему на недопустимость подачи неполных и (или) недостоверных сведений.

- по 2 фактам установлено, что сведения являются неполными и недостоверными, в связи с оказанием содействия со стороны должностного лица мероприятиям, направленным на всестороннее изучение предмета анализа, и положительной характеристикой комиссия рекомендовала представителю нанимателя указать государственному служащему на недопустимость подачи неполных и (или) недостоверных сведений.

29 мая 2020 года состоялось заседание аттестационной комиссии.

На заседании был рассмотрен:

- 2 уведомления о факте близкого родства и свойства;

- 1 факт обеспечения соблюдения должностным лицом требований к служебному поведению.

По результатам заседания комиссии приняты следующие решения:

- соблюдены требования к служебному поведению, конфликт интересов возможен, предложены соответствующие рекомендации представителю нанимателя и должностному лицу, направленные на недопущение конфликта интересов;

- соблюдены требования к служебному поведению, конфликт интересов отсутствует;

- по 1 фактам, установлено, что сведения являются недостоверными, с учетом несущественности проступка, оказанием содействия со стороны должностного лица мероприятиям, направленным на всестороннее изучение предмета анализа, и положительной характеристикой комиссия рекомендовала представителю нанимателя указать государственному служащему на недопустимость подачи неполных и (или) недостоверных сведений.

29 мая 2020 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов.

- 4 уведомления о факте близкого родства и свойства;

- 5 фактов обеспечения соблюдения должностным лицом требований к служебному поведению.

По результатам заседания комиссии приняты следующие решения:

- соблюдены требования к служебному поведению, конфликт интересов возможен, предложены соответствующие рекомендации представителю нанимателя и должностному лицу, направленные на недопущение конфликта интересов;

- соблюдены требования к служебному поведению, конфликт интересов отсутствует;

- соблюдены требования к служебному поведению, конфликт интересов возможен, предложены соответствующие рекомендации представителю нанимателя и должностному лицу, направленные на недопущение конфликта интересов;

- соблюдены требования к служебному поведению, конфликт интересов возможен, предложены соответствующие рекомендации представителю нанимателя и должностному лицу, направленные на недопущение конфликта интересов;

- по 1 факту установлено, что сведения являются недостоверными, с учетом несущественности проступка, оказанием содействия со стороны должностного лица мероприятиям, направленным на всестороннее изучение предмета анализа, и положительной характеристикой комиссия рекомендовала представителю нанимателя указать государственному служащему на недопустимость подачи неполных и (или) недостоверных сведений.

- по 2 фактам установлено, что сведения являются неполными и недостоверными, с учетом несущественности проступка, оказанием содействия со стороны должностного лица мероприятиям, направленным на всестороннее изучение предмета анализа, и положительной характеристикой комиссия рекомендовала представителю нанимателя указать государственному служащему на недопустимость подачи неполных и (или) недостоверных сведений.

- по 2 фактам, установлено, что сведения являются неполными, с учетом несущественности проступка, оказанием содействия со стороны должностного лица мероприятиям, направленным на всестороннее изучение предмета анализа, и положительной характеристикой комиссия рекомендовала представителю нанимателя указать государственному служащему на недопустимость подачи неполных и (или) недостоверных сведений.

На 29.05.2020 в 15:00 запланировано проведение заседания аттестационной комиссии и в 15:30 комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

16 апреля 2020 года состоялось заседание аттестационной комиссии.

На заседании было рассмотрено:

- 1 уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;

По результатам заседания комиссии приняты следующие решения:

- соблюдены требования к служебному поведению, осуществлять во внерабочее время на безвозмездной основе.

16 апреля 2020 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов.

На заседании было рассмотрено:

- 1 заявление о невозможности по объективным причинам предоставить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на супруга.

По результатам заседания комиссии принято следующее решение:

- причина не подачи сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на супруга признана объективной;

18 февраля 2020 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов.

На заседании был рассмотрен:

- материалы 1 проверки, проведенной в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065.

 

По результатам заседания комиссии приняты следующие решения:

 

- по материалам 1 проверки сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера являются неполными и недостоверными, в связи с отсутствием коррупционной составляющей, умысла, с учетом положительной характеристики, комиссия рекомендовала представителю нанимателя не применять меры дисциплинарного взыскания, указать государственному служащему на недопустимость подачи неполных и (или) недостоверных сведений.

 

 

18 февраля 2020 года состоялось заседание аттестационной комиссии.

 

На заседании был рассмотрен:

- 2 уведомления о факте близкого родства и свойства;

 

По результатам заседания комиссии приняты следующие решения:

 

- соблюдены требования к служебному поведению, конфликт интересов возможен, предложены соответствующие рекомендации представителю нанимателя и должностному лицу, направленные на недопущение конфликта интересов;

- соблюдены требования к служебному поведению, конфликт интересов возможен, предложены соответствующие рекомендации представителю нанимателя и должностному лицу, направленные на недопущение конфликта интересов

  

29 января 2020 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов.

На заседании был рассмотрен:

- материалы 1 проверки, проведенной в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065.

- 2 уведомления о факте близкого родства и свойства;

- 1 факт обеспечения соблюдения должностным лицом требований к служебному поведению.

По результатам заседания комиссии приняты следующие решения:

- по материалам 1 проверки сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера являются неполными и недостоверными, в связи с отсутствием коррупционной составляющей, умысла, с учетом положительной характеристики, комиссия рекомендовала представителю нанимателя не применять меры дисциплинарного взыскания, указать государственному служащему на недопустимость подачи неполных и (или) недостоверных сведений.

- соблюдены требования к служебному поведению, конфликта интересов нет.

- соблюдены требования к служебному поведению, конфликта интересов нет.

- должностное лицо обеспечило соблюдение требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Общими принципами служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885, положениями кодекса этики и служебного поведения должностных лиц таможенных органов Российской Федерации.       

12 декабря 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов.

На заседании был рассмотрен:

- 2 уведомления о факте близкого родства и свойства;

- 1 уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;

По результатам заседания комиссии приняты следующие решения:

- соблюдены требования к служебному поведению, конфликта интересов нет.

12 декабря 2019 года состоялось заседание аттестационной комиссии.

На заседании был рассмотрен:

- 1 уведомления о факте близкого родства и свойства;

- 1 уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;

По результатам заседания комиссии приняты следующие решения:

- соблюдены требования к служебному поведению, конфликта интересов нет.

- соблюдены требования к служебному поведению, осуществлять во внерабочее время на безвозмездной основе. 

28 ноября 2019 года состоялось заседание аттестационной комиссии.

На заседании был рассмотрен:

- факт обеспечения соблюдения должностным лицом требований к служебному поведению.

По результатам заседания комиссии приняты следующие решения:

По факту установлено, что сведения являются неполными и недостоверными, с учетом несущественности проступка, оказанием содействия со стороны должностного лица мероприятиям, направленным на всестороннее изучение предмета анализа, и положительной характеристикой комиссия рекомендовала представителю нанимателя указать государственному служащему на недопустимость подачи неполных и (или) недостоверных сведений. 

28 ноября 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов.

На заседании был рассмотрен:

- 10 фактов обеспечения соблюдения должностным лицом требований к служебному поведению.

По результатам заседания комиссии приняты следующие решения:

- по 1 факту установлено, что сведения являются полными и достоверными, имеет место техническая ошибка на титульном листе, рекомендовать представителю нанимателя указать государственному служащему на недопустимость технических ошибок при заполнении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

- по 9 фактам, установлено, что сведения являются неполными, с учетом несущественности проступка, оказанием содействия со стороны должностного лица мероприятиям, направленным на всестороннее изучение предмета анализа, и положительной характеристикой комиссия рекомендовала представителю нанимателя указать государственному служащему на недопустимость подачи неполных и (или) недостоверных сведений. 

7 ноября 2019 года состоялось заседание аттестационной комиссии.

На заседании был рассмотрен:

- факт обеспечения соблюдения должностным лицом требований к служебному поведению.

По результатам заседания комиссии приняты следующие решения:

По факту установлено, что сведения являются неполными, с учетом несущественности проступка, оказанием содействия со стороны должностного лица мероприятиям, направленным на всестороннее изучение предмета анализа, и положительной характеристикой комиссия рекомендовала представителю нанимателя указать государственному служащему на недопустимость подачи неполных и (или) недостоверных сведений. 

7 ноября 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов.

На заседании был рассмотрен:

- 2 уведомления о факте близкого родства и свойства;

- 2 факта обеспечения соблюдения должностным лицом требований к служебному поведению.

По результатам заседания комиссии приняты следующие решения:

- соблюдены требования к служебному поведению, конфликта интересов нет.

- соблюдены требования к служебному поведению, конфликт интересов возможен, предложены соответствующие рекомендации представителю нанимателя и должностному лицу, направленные на недопущение конфликта интересов;

 - по 2 фактам, установлено, что сведения являются неполными и недостоверными, с учетом несущественности проступка, оказанием содействия со стороны должностного лица мероприятиям, направленным на всестороннее изучение предмета анализа, и положительной характеристикой комиссия рекомендовала представителю нанимателя указать государственному служащему на недопустимость подачи неполных и (или) недостоверных сведений. 

10 октября 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов.

На заседании был рассмотрен:

- факт обеспечения соблюдения должностным лицом требований к служебному поведению.

По результатам заседания комиссии приняты следующие решения:

Должностное лицо не обеспечило соблюдение требований к служебному поведению, установленных пунктами 8, 9 и 13 части 1 статьи 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», подпункта «м» пункта 2 Общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885, положений кодекса этики и служебного поведения должностных лиц таможенных органов Российской Федерации.       

10 сентября 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов.

На заседании были рассмотрены:

- материалы 5 проверок, проведенных в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065.

По результатам заседания комиссии приняты следующие решения:

- по материалам одной проверки сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера являются неполными и недостоверными, в связи с добровольным сообщением о факте предоставления неполных и недостоверных сведений и с учетом положительной характеристики, комиссия рекомендовала представителю нанимателя не применять меры дисциплинарного взыскания, указать государственному служащему на недопустимость подачи неполных и (или) недостоверных сведений;

- по материалам одной проверки сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера являются недостоверными, в связи с добровольным сообщением о факте предоставления недостоверных сведений, оказанием содействия мероприятиям, направленным на всестороннее изучение предмета проверки и с учетом положительной характеристики, комиссия рекомендовала представителю нанимателя не применять меры дисциплинарного взыскания, указать государственному служащему на недопустимость подачи неполных и (или) недостоверных сведений;

- по материалам одной проверки сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера являются неполными, в связи с добровольным сообщением о факте предоставления неполных сведений, оказанием содействия мероприятиям, направленным на всестороннее изучение предмета проверки и с учетом положительной характеристики, комиссия рекомендовала представителю нанимателя не применять меры дисциплинарного взыскания, указать государственному служащему на недопустимость подачи неполных и (или) недостоверных сведений;

- по материалам одной проверки сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера являются неполными и недостоверными, в связи с оказанием содействия мероприятиям, направленным на всестороннее изучение предмета проверки, с учетом положительной характеристики, комиссия рекомендовала представителю нанимателя не применять меры дисциплинарного взыскания, указать государственному служащему на недопустимость подачи неполных и (или) недостоверных сведений.

- по материалам одной проверки сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера являются достоверными и полными. 

23 августа 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов.

На заседании были рассмотрены:

- материалы 6 проверок, проведенных в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065.

- 2 уведомления о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения;

- 2 уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;

По результатам заседания комиссии приняты следующие решения:

- по материалам трех проверок сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера являются неполными и недостоверными, в связи с самостоятельным инициированием проверки, с учетом положительной характеристики, комиссия рекомендовала представителю нанимателя не применять меры дисциплинарного взыскания, указать государственному служащему на недопустимость подачи неполных и (или) недостоверных сведений;

- по материалам одной проверки сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера являются неполными и недостоверными, в связи с оказанием содействия мероприятиям, направленным на всестороннее изучение предмета проверки, с учетом положительной характеристики, комиссия рекомендовала представителю нанимателя не применять меры дисциплинарного взыскания, указать государственному служащему на недопустимость подачи неполных и (или) недостоверных сведений.

- по материалам одной проверки сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера являются недостоверными, в связи с самостоятельным инициированием проверки, с учетом положительной характеристики, комиссия рекомендовала представителю нанимателя не применять меры дисциплинарного взыскания, указать государственному служащему на недопустимость подачи неполных и (или) недостоверных сведений.

- по материалам одной проверки сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера являются неполными, в связи с самостоятельным инициированием проверки, оказанием содействия мероприятиям, направленным на всестороннее изучение предмета проверки, с учетом положительной характеристики, комиссия рекомендовала представителю нанимателя не применять меры дисциплинарного взыскания, указать государственному служащему на недопустимость подачи неполных и (или) недостоверных сведений.

- по 2 уведомлениям соблюдены требования к служебному поведению, конфликт интересов возможен, предложены соответствующие рекомендации представителю нанимателя и должностному лицу, направленные на недопущение конфликта интересов.

- по 2 уведомлениям соблюдены требования к служебному поведению, конфликта интересов нет.

23 августа 2019 года состоялось заседание аттестационной комиссии.

На заседании были рассмотрены:

- материалы 3 проверок, проведенных в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065.

- уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения;

По результатам заседания комиссии приняты следующие решения:

- по материалам одной проверки сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера являются неполными и недостоверными, в связи с оказанием содействия мероприятиям, направленным на всестороннее изучение предмета проверки, с учетом положительной характеристики, комиссия рекомендовала представителю нанимателя не применять меры дисциплинарного взыскания, указать государственному служащему на недопустимость подачи неполных и (или) недостоверных сведений.

- по материалам одной проверки сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера являются неполными, в связи с самостоятельным инициированием проверки, содействием в проведении проверки, с учетом положительной характеристики, комиссия рекомендовала представителю нанимателя не применять меры дисциплинарного взыскания, указать государственному служащему на недопустимость подачи неполных и (или) недостоверных сведений.

- по материалам одной проверки сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера являются неполными и недостоверными, в связи с самостоятельным инициированием проверки, содействием в проведении проверки и с учетом положительной характеристики, комиссия рекомендовала представителю нанимателя не применять меры дисциплинарного взыскания, указать государственному служащему на недопустимость подачи неполных и (или) недостоверных сведений.

- соблюдены требования к служебному поведению, конфликт интересов возможен, предложены соответствующие рекомендации представителю нанимателя и должностному лицу, направленные на недопущение конфликта интересов.

16 июля 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов.

На заседании были рассмотрены:

- материалы 8 проверок, проведенных в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065.

По результатам заседания комиссии приняты следующие решения:

- по материалам семи проверок сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера являются неполными и недостоверными, в связи с самостоятельным инициированием проверки, оказанием содействия со стороны должностных лиц мероприятиям, направленным на всестороннее изучение предмета проверки, отсутствием коррупционной составляющей, умысла, с учетом положительной характеристики, комиссия рекомендовала представителю нанимателя не применять меры дисциплинарного взыскания, указать государственному служащему на недопустимость подачи неполных и (или) недостоверных сведений;

- по материалам одной проверки сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера являются недостоверными, с учетом оказания содействия со стороны должностного лица мероприятиям, направленным на всестороннее изучение предмета проверки, отсутствием коррупционной составляющей, умысла и положительной характеристики, комиссия рекомендовала представителю нанимателя не применять меры дисциплинарного взыскания, указать государственному служащему на недопустимость подачи неполных и (или) недостоверных сведений.

16 июля 2019 года состоялось заседание аттестационной комиссии.

На заседании были рассмотрены:

- материалы 1 проверки, проведенной в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065.

По результатам заседания комиссии приняты следующие решения:

- по материалам одной проверки сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера являются неполными и недостоверными, с учетом добровольного сообщения о фактах проверки, оказания содействия со стороны должностного лица мероприятиям, направленным на всестороннее изучение предмета проверки, и положительной характеристики, комиссия рекомендовала представителю нанимателя не применять меры дисциплинарного взыскания, указать государственному служащему на недопустимость подачи неполных и (или) недостоверных сведений.

7 июня 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов.

На заседании были рассмотрены:

- уведомления о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения;

- материалы проверки, проведенных в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065;

- уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;

По результатам заседания комиссии приняты следующие решения:

- по уведомлению о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения комиссией установлено, что соблюдены требования к служебному поведению, конфликт интересов возможен.

- по материалам одной проверки сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера являются неполными и недостоверными, с учетом оказания содействия со стороны должностного лица мероприятиям, направленным на всестороннее изучение предмета проверки, отсутствием коррупционной составляющей, умысла, положительной характеристики комиссия рекомендовала представителю нанимателя не применять меры дисциплинарного взыскания, указать государственному служащему на недопустимость подачи неполных и (или) недостоверных сведений;

- соблюдены требования к служебному поведению, конфликта интересов нет.

7 июня 2019 года состоялось заседание аттестационной комиссии.

На заседании были рассмотрены:

- уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения;

- материалы проверки, проведенной в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065.

По результатам заседания комиссии приняты следующие решения:

- по уведомлению о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения комиссией установлено, что соблюдены требования к служебному поведению, конфликт интересов отсутствует.

- по материалам проверки сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера являются неполными, в связи с добровольным сообщением о факте предоставления неполных сведений, содействием в проведении проверки и с учетом положительной характеристики, комиссия рекомендовала представителю нанимателя не применять меры дисциплинарного взыскания, указать государственному служащему на недопустимость подачи неполных и (или) недостоверных сведений;

11 апреля 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов.

На заседании были рассмотрены:

- уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

По результатам заседания комиссии принято следующее решение:

- соблюдены требования к служебному поведению, конфликт интересов возможен, предложены соответствующие рекомендации представителю нанимателя и должностному лицу, направленные на недопущение конфликта интересов.

11 апреля 2019 года состоялось заседание аттестационной комиссии.

На заседании были рассмотрены:

- заявление о невозможности по объективным причинам предоставить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на супруга.

По результатам заседания комиссии принято следующее решение:

- причина непредставления государственным служащим сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга является не является уважительной. Рекомендовать государственному служащему принять меры по представлению указанных сведений.

4 апреля 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов.

На заседании были рассмотрены:

- 2 уведомления о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

- 3 заявления о невозможности по объективным причинам предоставить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на супруга.

По результатам заседания комиссии принято следующее решение:

- соблюдены требования к служебному поведению, конфликта интересов нет.

- 1 вопрос перенесен на следующее заседание комиссии

- причина не подачи сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на супруга признана объективной;

4 апреля 2019 года состоялось заседание аттестационной комиссии.

На заседании были рассмотрены:

- 2 уведомления о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

По результатам заседания комиссии принято следующее решение:

- соблюдены требования к служебному поведению, конфликта интересов нет.

- соблюдены требования к служебному поведению, конфликта интересов нет.

28 февраля 2019 года состоялось заседание аттестационной комиссии.

На заседании были рассмотрены:

- уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

По результатам заседания комиссии принято следующее решение:

- соблюдены требования к служебному поведению, конфликт интересов возможен, предложены соответствующие рекомендации представителю нанимателя и должностному лицу, направленные на недопущение конфликта интересов.

14 февраля 2019 года состоялось заседание аттестационной комиссии.

На заседании были рассмотрены:

- уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

По результатам заседания комиссии принято следующее решение:

- соблюдены требования к служебному поведению, конфликт интересов возможен, предложены соответствующие рекомендации представителю нанимателя и должностному лицу, направленные на недопущение конфликта интересов.

8 февраля 2019 года состоялось заседание аттестационной комиссии.

На заседании были рассмотрены:

- 5 уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.;

По результатам заседания комиссии приняты следующие решения:

- соблюдены требования к служебному поведению, конфликт интересов возможен, предложены соответствующие рекомендации представителю нанимателя и должностному лицу, направленные на недопущение конфликта интересов;

- соблюдены требования к служебному поведению, конфликт интересов возможен, предложены соответствующие рекомендации представителю нанимателя и должностному лицу, направленные на недопущение конфликта интересов;

- соблюдены требования к служебному поведению, конфликт интересов возможен, предложены соответствующие рекомендации представителю нанимателя и должностному лицу, направленные на недопущение конфликта интересов;

- соблюдены требования к служебному поведению, конфликт интересов возможен, предложены соответствующие рекомендации представителю нанимателя и должностному лицу, направленные на недопущение конфликта интересов;

- 1 вопрос перенесен на следующее заседание комиссии

8 февраля 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов.

На заседании были рассмотрены:

-3 уведомления о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

По результатам заседания комиссии приняты следующие решения:

- соблюдены требования к служебному поведению, конфликта интересов нет.

- соблюдены требования к служебному поведению, конфликта интересов нет.

- соблюдены требования к служебному поведению, конфликт интересов возможен, предложены соответствующие рекомендации представителю нанимателя и должностному лицу, направленные на недопущение конфликта интересов;