Дальневосточное таможенное управление

ИНФОРМАЦИЯ О КОНКУРСЕ

Хабаровская таможня объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного государственного таможенного инспектора отдела государственной службы и кадров  Хабаровской таможни.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей с учетом области и вида профессиональной деятельности, осуществляемой в соответствии с должностным регламентом главного государственного таможенного инспектора отдела государственной службы и кадров Хабаровской таможни.

Для ознакомления с должностными обязанностями, правами и ответственностью за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего представлены положения должностного регламента главного государственного таможенного инспектора отдела государственной службы и кадров Хабаровской таможни (приложение).

Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур будут использованы следующие методы оценки: индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по соответствующей вакантной должности.

Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентов своего профессионального уровня возможно прохождение предварительного квалификационного теста, размещенного на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее - фгис ЕИСУКС).

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию гражданами представляются:

личное заявление;

заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу Российской Федерации» (далее - форма № 667-р), с фотографией;

копия паспорта или заменяющий его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально;

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению;

копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе на территории Российской Федерации (ИНН);

сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своей супруги (супруга), несовершеннолетних детей, подготовленные с использованием специального программного обеспечения «Справка БК», размещенного на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», за три предшествующих календарных года, на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года   № 2867-р.

Гражданскому служащему, изъявившему желание участвовать в конкурсе, проводимом в Хабаровской таможне, необходимо представить в отдел государственной службы и кадров Хабаровской таможни заявление на имя начальника Хабаровской таможни и  заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме № 667-р, с фотографией.

Гражданскому служащему, изъявившему желание участвовать в конкурсе, проводимом Хабаровской таможней, в котором он замещает должность гражданской службы, необходимо подать заявление на имя начальника Хабаровской таможни.

Указанные документы представляются в Хабаровскую таможню гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

В электронном виде документы представляются в соответствии с Правилами представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 года № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

Условия прохождения федеральной государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется по адресу: 680013, г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, 94а, отдел государственной службы и кадров Хабаровской таможни, (кабинет 311), с 15 января 2021 года по 4 февраля 2021 года включительно в рабочие дни с 14 час. 00 мин. до 16 час. 00 мин.

Телефон (4212) 41 14 75, факс (4212) 41 14 06, электронная почта Khab-odo@dvtu.customs.ru.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 4 марта 2021 года. Место проведения конкурса: г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, 94а, кабинет 520.

Порядок проведения конкурса установлен Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112, постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года  № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов», Методикой проведения конкурсов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в таможенных органах Российской Федерации, а также порядком и сроками работы конкурсных комиссий для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в таможенных органах Российской Федерации, утвержденной приказом ФТС России от 9 августа 2018 года № 1264.